AСОЦИАЦИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА СОФИЯ е учредена в обществена полза с решение № 348
на Столичния общински съвет, с цел да подпомага устойчивото развитие на София.

Накратко

ПРОГРАМА С ДЕЙНОСТИТЕ ПРЕЗ ЯНУАРИ 2023 В БЮРОТО ЗА ИНФОРМАЦИЯ И УСЛУГИ ЗА ЧУЖДЕСТРАННИ ГРАЖДАНИ

Новата година за бюрото започва, както завърши и старата – с още повече инструменти за помощ на граждани на трети страни, мигранти и бежанци.

През декември 2022 година бюрото е посетено от общо 84 човека. Адвокатските консултации продължават да са сред най-търсените услуги, наред със социалните консултации. През декември се наблюдава и ръст на заинтересованите да изучават български език. 

В официалният сайт на бюрото всеки месец се предлага програма, в която са описани различните дейности по дни и часове. Съдържанието на тази програма е на няколко езика: български, английски, френски, украински, руски, арабски и персийски.

За изминалата 2022 година година сайтът е посещаван от повече от 2 200 човека, като тези хората са се ангажирали с публикациите и съдържанието представено официално отново там, над 16 000 пъти.

Тук можете да видите програмата за месец януари:

          Програмата за януари на български можете да видите ТУК.
          Програмата за януари на украински език може да видите ТУК.
          Програмата за януари на английски език може да видите ТУК.
          Програмата за януари на френски език може да видите ТУК.
          Програмата за януари на руски език може да видите ТУК.
          Програмата за януари на арабски език може да видите ТУК.
          Програмата за януари на фарси може да видите ТУК.

Честита Нова 2023 година на всички!

Многонационалният проект „СВЪРЗВАНЕ - Инициатива за интеграция чрез свързване на градовете “(CONNECTION) е съфинансиран от Фонд „Убежище, миграция и интеграция“ на ЕС.

     

   

  

ОТЛИЧИЯ ЗА РАБОТОДАТЕЛИ С ПРИНОС КЪМ ИНТЕГРАЦИЯТА НА БЕЖАНЦИ И МИГРАНТИ 2022

На 15 декември в столичната младежка иновационна лаборатория SofiaLab се проведоха ежегодните Награди за отговорни работодатели на бежанци и мигранти. Партньори в събитието бяха Столична община, Асоциация за развитие на София, Каритас София, Върховен комисариат за бежанците на ООН и Фондация „За доброто".

Наградите събраха на едно място представители на бизнеса, неправителствения сектор и институциите за вечер на признателност към работодатели с принос към интеграцията, наемането и подпомагането на бежанци и мигранти. Водещ на събитието беше Севдалина Войнова, програмен директор на Асоциация за развитие на София. Светлана Ломева, изпълнителен директор на организацията, връчи първите два приза – на Henkel България и „Овергаз“. Двете компании бяха отличени заради значителни дарения за интеграцията на бежанци.

„В тези трудни времена е важно да помагаме, радваме се на партньорството с НПО и възможността да работим с тях,“ заяви Десислава Илиева от Henkel, а Владислава Шаламанова от Овергаз допълни: „Тази награда ни дава увереност и енергия да работим съвместно, тогава се получават нещата.“

Ива Парцалева, представител на Върховния комисариат за бежанците на ООН, връчи призове на други две заслужили компании – Терастоун и Lidl България за тяхната активна работа с бежанци, включваща наемането и обучението на множество мигранти, както и предоставянето на помощ за тяхното настаняване в България. „Благодаря за наградата, благодаря за партньорството с неправителствените организации, че подкрепят отговорните работодатели. Искаме да интегрираме бежанците и от началото предлагаме обучение, подкрепа с наем на жилище, по целия път в работата им. Оставаме отворени за сътрудничество и в бъдеще,“ каза Рая Цветкова от Лидл България.

Цветомир Думанов, директор на Каритас София, имаше приятната задача да връчи призове за работодатели на цели три компании – Самекс, Франсизкуп и Самент Инженеринг. Компаниите са отличени заради техния траен ангажимент в работата с бежанци и мигранти, за програмите им за развитие на таланти и възможност за първа работа на непридружени младежи. „Радваме се много на сътрудничеството, което установихме. Очакваме догодина да надградим това партньорство, учим се от всички вас,“ сподели Светослав Стойчев, регионален мениджър на фирмата, която оперира ресторантите на KFC и NORDSEE в България.

Мария Михайлова от фондация „За доброто“ също връчи три приза за заслужили работодатели – наградите отидоха при Бългериън бургер, „Берьозка“ и АБС Фарма за продължаващите им усилия за осигуряване на достойно заплащане и добра среда на граждани на трети страни със статут на бежанци и мигранти. По думите на Наталия Мантя от „Берьозка“, „Бихме искали в нашия екип всички да се чувстват добре заедно, да се разбираме.“

Наградите отбелязаха и началото на цялостна мрежа от частни компании, институции и неправителствени организации, чиято основна цел ще е интеграцията и подпомагането на бежанци и мигранти чрез пазара на труда в страната.

Наградите са и част от дейността на Бюрото за информация и услуги за чуждестранни граждани, което се създаде и заработи от октомври миналата година с общите усилия на Столична община, Асоциация за развитие на София, БЧК, с подкрепата на Пазари „Възраждане“ и ВКБООН, съфинансирано от ЕС чрез Фонд „Убежище, миграция и интеграция“ по проект „Свързване“.

      

      

     

 Connection_Nagradi_rabotodateli-2022-.jpg

Многонационалният проект „СВЪРЗВАНЕ - Инициатива за интеграция чрез свързване на градовете “(CONNECTION) е съфинансиран от Фонд „Убежище, миграция и интеграция“ на ЕС.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНА КОНФЕРЕНЦИЯ НА ПРОЕКТА UNIONMIGRANTNET И ГРАДОВЕТЕ ЗАЕДНО ЗА ИНТЕГРАЦИЯ

След три години успешно сътрудничество и обмен на опит, 18-те партньора по проекта – профсъюзи, местни и регионални власти, неправителствени организации, изследователски институти, от 5 държави, проектът UnionMigrantNET приключва. Заключителната конференция по проекта, която се проведе на 13-14 декември в Брюксел, събра представители на партньорските организации, на местни власти, на европейски институции отговорни за интеграция и миграция. По време на конференцията бяха представени резултатите от проекта, обсъдиха се възможности за бъдещо сътрудничество и подкрепа на мигранти и граждани на трети страни.

Представители на АРС и КНСБ, които участваха в конференцията, говориха за постиженията на проекта в България: те включват обучения за работодатели и мигранти, информационна и застъпническа кампания, местна коалиция за трудова интеграция на мигранти. Наследството от работата на тази коалиция е изключително важно като основа на бъдещи дейности в областта на интеграцията – трудова, социална, икономическа, на територията на София.

Проектът UMN е съфинансиран от фонд "Убежище, миграция и интеграция" на Европейския съюз.  

                          

        

   

  

КМЕТЪТ НА СТОЛИЧНА ОБЩИНА И ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НА ВКБООН ОБСЪЖДАТ СИТУАЦИЯТА С БЕЖАНЦИТЕ

Г-жа Йорданка Фандъкова, кмет на Столична община, и г-жа Седа Кузуджу, новият представител за България на Върховния комисариат за бежанците на ООН, проведоха среща на 14 декември, 2022. Обсъдена беше ситуацията с бежанците, търсещите убежище и хората без гражданство в София, належащите проблеми и предизвикателства, както и усилията на всяка страна за по-добър отговор на бежанската криза и за по-ефективна интеграция.

Г-жа Фандъкова и г-жа Кузуджу очертаха и областите, в които ВКБООН и София могат да си сътрудничат. Сред тях са обучение на доброволци за работа при извънредни ситуации с бежанци, включване на подходящи събития в програмите на общинските културни институти, обучение по български език и други. Кметът и представителя на Агенцията за бежанците на ООН се съгласиха да подпишат Меморандум за разбирателство в началото на следващата година.

През следващата година Асоциация за развитие на София ще бъде бенефициент на ВКБООН от името на Столична община, за да работи за повишаване на информираността и готовността на обществото да интегрира мигранти и бежанци.

АРС ПРОДЪЛЖАВА ДА ПОДПОМАГА ИНТЕГРАЦИЯТА НА ГРАЖДАНИ НА ТРЕТИ СТРАНИ НА ПАЗАРА НА ТРУДА

PLOUTOS Press2022 bg

Асоциация за развитие на София продължава да подпомага интеграцията на граждани на трети страни на пазара на труда в града. От ноември 2022 година АРС си партнира с “Arms Wide Open” и предлага на мигранти и бежнаци възможността да учат бизнес терминология на български език. Курсовете се провеждат онлайн и ще продължат до февруари 2023 година. След края на езиковите курсове предстои провеждането и на обучения по финансова грамотност. Инициативата е под егидата на проекта ПЛУТОС, по който АРС си партнира с шведската изследователска институция Hogskolan I Halmstad.

Езиковото обучение е един от основните фактори в интеграцията на мигранти, като бизнесът и търсещите възможност за работа са съгласни, че от такива обучителни курсове има огромна нужда. Щастливи сме, че като организация можем да сме част от решението на този проблем. Ще продължим общите усилия за изграждането на една гостоприемна за мигрантги среда в София. Също се радваме да обявим, че за втора поредна година АРС в партньорство със Столична община, Върховния комисариат за бежанците на ООН. Каритас София и фондация „За Доброто“ ще наградят заслужилите работодатели с принос към интеграция на бежанци и мигранти. Церемонията по награждаването ще се проведе на 15 декември от 16:00 часа в SofiaLab в столицата, а тези, които нямат възможност да присъстват, могат да я проследят на живо през Facebook страницата на SofiaLab.

Проектът ПЛУТОС: Сътрудничество за постигане на финансова независимост на гражданите на трети страни чрез инструменти за финансова грамотност и програми за предприемачество е съфинансиран от Фонда за убежище, миграция и интеграция на ЕС.

КУРСОВЕ ЗА БИЗНЕС ТЕРМИНОЛОГИЯ ЗА ГРАЖДАНИ НА ТРЕТИ СТРАНИ ОРГАНИЗИРАТ АСОЦИАЦИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА СОФИЯ И "ARMS WIDE OPEN"

PLOUTOS classes 2АРС си партнира с „Arms Wide Open” и предлага на мигранти и бежнаци възможността да учат бизнес терминология на български език. Три такива курса вече стартираха в края на ноември, като инициативата ще продължи до февруари 2023 година. Обучението се фокусира върху различна бизнес и финансова терминология, помагайки на граждани на трети страни, включително мигранти от Украйна, да подобрят своите езикови умения на български език, както и своите знания за финансовата и бизнес среда у нас.

След края на езиковите курсове предстои провеждането и на обучения по финансова грамотност, като цялостната обучителна методика е разработена от финансови и лингвистични експерти с цел интеграция на граждани на трети страни на пазара на труда у нас. 

Проектът ПЛУТОС: Сътрудничество за постигане на финансова независимост на гражданите на трети страни чрез инструменти за финансова грамотност и програми за предприемачество е съфинансиран от Фонда за убежище, миграция и интеграция на ЕС.

Страница 2 от 88

Нагоре