На 18 септември 2025 г. се проведе хибриден симпозиум, който събра над 90 участници от различни държави в Европа – сред тях политици, изследователи, практици и експерти. Те обмениха опит и идеи за преодоляване на предизвикателствата на пазара на труда и за насърчаване на приобщаването на уязвимите групи. Събитието бе част от проекта Синклузив по програма „Хоризонт Европа“ и предостави възможност за ползотворни дискусии, практически работни ателиета и интеревропейски обмен на знания.
Проектът Синклузив има за цел да разработи, приложи и оцени интегриран интердисциплинарен системен подход за подкрепа на достъпа, задържането и професионалното развитие на уязвимите групи на пазара на труда. Симпозиумът отбеляза ключов етап в развитието на този проект.

Симпозиумът бе открит с лекция на Агнес Парент-Тирион, старши научен ръководител в Eurofound и водещ експерт по теми, свързани с качеството на работата и условията на труд. В презентацията си „Качество на работата за уязвими групи: към устойчива и приобщаваща заетост?“ тя очерта ключовите структурни фактори, които определят възможностите на маргинализираните групи, и акцентира върху необходимостта от устойчиво качество на заетостта. В рамките на сесията бе представено и задълбочено проучване на пример от Амeрсфорт.

След въвеждащата част участниците се включиха в три паралелни онлайн работилници, всяка от които насочена към споделяне на добри практики и приложими идеи от различни части на Европа, включително от живите лаборатории на Синклузив в Нидерландия, Финландия, България (реализирана от Асоциация за равитие на София) и Португалия.

        • Работилницата „Изграждане на силни местни коалиции“ разгледа как местните власти, неправителствените организации, работодателите и общностните структури успешно си сътрудничат при прилагането на стратегии за приобщаващи пазари на труда на регионално равнище.
        • Работилницата „Разработване и тестване на интервенции на пазара на труда“ представи иновативни подходи, които са били пилотно приложени и оценени – с акцент върху постигнатите успехи, предизвикателствата и уроците за бъдеща реализация.
        • Работилницата „Бариери и стимули за хората на възраст 50+“ предложи нови наблюдения относно факторите, влияещи върху участието на уязвимите лица над 50 години, като акцентира върху адаптирани стратегии за повишаване на тяхната ангажираност и задържане на пазара на труда.

В заключителното слово Ирма Борде от Генерална дирекция „Заетост“ на Европейската комисия подчерта значението на проекта за общите усилия на ЕС и връзката му с предстоящата първа Стратегия за справяне с бедността. Тя обърна внимание на нуждата от адаптирани подходи, устойчиво финансиране и активно споделяне на успешни практики. Симпозиумът отбеляза важна стъпка в прилагането на стратегии за приобщаваща заетост и в укрепването на европейското сътрудничество за системна промяна.
С повече от 30 участници на място и над 60 онлайн, симпозиумът създаде ценна среда за трансгранично сътрудничество, обмен на добри практики и изграждане на нови партньорства. Събитието подчерта значението на системния, приобщаващ подход към заетостта и засили европейската общност, работеща за по-справедливи и устойчиви пазари на труда.

За повече информация относно Синклузив и предстоящите дейности посетете https://synclusiveproject.eu и следете проекта в LinkedIn и X.